Finance-Tagung: Gesundheit, Digitalisierung und KI im Fokus

Nach der Begrüßung durch Fachausschuss-Vorsitzenden Guido Mauerhofer und GPA-Regionalsekretärin Mag.^a Ulrike Zambelli widmete sich der erste Tag dem Thema betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialversicherung. Josef Harb, Vorsitzender des Landesstellenausschusses der ÖGK Steiermark, und Roland Kaiser von der Servicestelle Betriebliche Gesundheitsförderung beleuchteten Möglichkeiten, wie Gesundheit und Prävention nachhaltig in den Betrieben verankert werden können.

Microsoft 365 und KI: Mitbestimmung sicherstellen

Am Nachmittag rückten die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt in den Mittelpunkt. Franz Kramer, Betriebsratsvorsitzender von Microsoft Österreich, beschäftigte sich mit den Möglichkeiten und Risiken moderner Microsoft-365-Anwendungen und dem Einsatz Künstlicher Intelligenz. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Frage, wie Betriebsräte durch klare Betriebsvereinbarungen Transparenz schaffen, Beschäftigtendaten schützen und ihre Mitbestimmungsrechte sichern können.

Unter dem Titel „Algorithmen statt Berater?“ diskutierten anschließend Christian Jammerbund (stv. Landesgeschäftsführer GPA Steiermark), Franz Kramer (Microsoft Österreich), Judith Maro (UniCredit Bank Austria, Region Kärnten) und Guido Mauerhofer (Steiermärkische Sparkasse) über die Auswirkungen von KI auf den Bankensektor.

Dabei standen zentrale Zukunftsfragen im Raum: Wie verändert KI die Arbeit in Banken? Welche Tätigkeiten werden künftig automatisiert oder durch intelligente Systeme unterstützt? Und wie können Betriebsrät sicherstellen, dass technologische Entwicklungen nicht zulasten der Beschäftigten gehen?

Deutlich wurde: Künstliche Intelligenz braucht klare Spielregeln, Transparenz und eine starke betriebliche Mitbestimmung. Gerade in einer Branche, in der Digitalisierung und Automatisierung immer stärker Einzug halten, ist die frühzeitige Einbindung der Betriebsräte entscheidend.

Resilienz und Erfahrungen aus den Betrieben

Der zweite Tag stand ganz im Zeichen der persönlichen und betrieblichen Widerstandsfähigkeit. Maria Reiter, Arbeits- und Organisationspsychologin der AUVA, vermittelte im praxisnahen Workshop „Resilienz – Das Geheimnis der inneren Stärke“ wertvolle Anregungen für einen gesunden Umgang mit beruflichen Belastungen und Veränderungen. Abgerundet wurde die Tagung durch einen gemeinsamen Situationsbericht aus den Betrieben. Dieser bot Gelegenheit, aktuelle Herausforderungen anzusprechen, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Die zweitägige Arbeitstagung zeigte einmal mehr, wie wertvoll der regelmäßige Austausch zwischen Betriebsrät:innen über Betriebs- und Bundesländergrenzen hinweg ist. Die Teilnehmer konnten zahlreiche konkrete Anregungen für ihre Betriebsratsarbeit und ihre Teams mitnehmen.

Die Gewerkschaft GPA setzt sich dafür ein, dass technologische Veränderungen im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden und Mitbestimmung, Qualifizierung und Arbeitnehmer auch in Zukunft gesichert bleiben.