Information und Beratung

Das neue Gehaltssystem im Handel muss in den nächsten 4 Jahren in 40.000 Betrieben mit 404.000 Angestellten umgesetzt werden. Da das Unternehmen erst per Stichtag in das neue Gehaltssystem umsteigt, gilt bis dahin auch für alle neuen Dienstverhältnisse die alte Gehaltsordnung. Der Umstiegsstichtag ist per Betriebsvereinbarung festzulegen und den Angestellten drei Monate im Vorhinein schriftlich bekannt zu geben. Genug Zeit, um sich gut vorzubereiten.

Um die BetriebsrätInnen möglichst gut auf den Umstieg vorzubereiten startet die GPA-djp schon jetzt eine umfangreiche Informations- und Schulungsoffensive. Den Auftakt bilden vier Konferenzen für BetriebsrätInnen in Salzburg, Wien, Graz und Linz.

BetriebsrätInnen-Konferenzen zum neuen Gehaltssystem

Salzburg: 27. Juli von 10:30 Uhr bis 15:00 Uhr
Ort: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg

Wien: 3. August von 13 bis 16:00 Uhr
Ort: GPA-djp, Alfred-Dallinger-Platz 1, C3 Convention Center, 1. Stock, 1030 Wien

Steiermark: 30. August von 10:30 bis 15:00 Uhr
Ort: ÖGB-Haus, im 1. Stock, Zimmer 116, Karl-Morre-Strasse 32, 8020 Graz

Oberösterrreich: 6. September von 13 bis 16:00 Uhr
Ort: Arbeiterkammer Oberösterreich, Volksgartenstraße 40, im Kongresssaal, 4020 Linz

Leitfäden, Checklisten und Schulungen

Nach den BetriebsrätInnen-Konferenzen entwickelt die GPA-djp Leitfäden und Checklisten sowie ein Schulungsprogramm für unsere Beraterinnen und Berater und für BetriebsrätInnen. Der neue Kollektivvertragstext wird ab September online zur Verfügung stehen.

KV-Newsletter Handel

Mit dem Handels-Newsletter wird das Handelsteam über den weitern Verlauf informieren.

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Am 10. Oktober 2017 präsentiert die GPA-djp bei einer österreichweiten BetriebsrätInnen-Konferenz nicht nur unser Forderungsprogramm für die Gehaltsverhandlungen für 2018 sondern auch die weiteren Informationsmaterialien.

Ab 2. November 2017 starten die GPA-djp BeraterInnen mit der betriebsspezifischen und individuellen Beratung für Mitglieder.