Start des 2. Lehrgangs der GPA-Frauenakademie

Anfang März 2026 startete der zweite Lehrgang der Frauenakademie. Der Auftakt widmete sich der Geschichte der Arbeiter:innenbewegung und der Entwicklung unserer gewerkschaftlichen Strukturen. Teil des Programms war eine Exkursion ins Haus der Geschichte Österreich zur Fotoausstellung "Alles Arbeit. Frauen zwischen Erwerbs- und Sorgetätigkeit" und ein Stadtspaziergang zur gewerkschaftlichen Frauengeschichte. 

Christine-Maier-Lehrgang

Der erste Lehrgang 2025 trug den Namen Lore Hostasch – eine wegweisende Wahl, denn als ehemalige GPA-Vorsitzende, AK-Präsidentin und Bundesministerin prägte sie die Arbeits- und Sozialpolitik nachhaltig. Der diesjährige Lehrgang richtet seinen Fokus nun auf Christine Maier, die im Jahr 1989 den Frauenvorsitz von Lore Hostasch übernahm und diese Position bis 2002 innehatte. Christine Maier prägte die frauenpolitische Ausrichtung in diesen Jahren nachhaltig: Im Jahr des ersten Frauenvolksbegehrens wurde etwa auf Initiative der GPA-Frauenabteilung eine verbindliche Quotenregelung eingeführt – zehn Jahre vor vergleichbaren Regelungen im ÖGB.

Erinnerung an eine Pionierin

Die Journalistin Ruth Linhart gab später Einblicke in ihr Buch "Wenn erst Friede ist" über Valerie Kittel. Kittel übernahm 1948 die provisorische Leitung der ersten Frauenabteilung der damaligen Gewerkschaft der Angestellten in der Privatwirtschaft (GAP) und wurde 1950 zur ersten Vorsitzenden der Frauensektion gewählt – ein Amt, das sie bis 1966 innehatte. Wie Friedrich Hillegeist war auch Valerie Kittel während der Zeit des Nationalsozialismus als "Revolutionäre Sozialistin" aktiv. Nach Kriegsende unterstützte sie Wilhelmine Moik engagiert beim Aufbau des ÖGB-Frauenreferats.

Erfolgreiche Kooperation

Die Frauenakademie ist eine Initiative der GPA-Frauen, die in Zusammenarbeit mit der Bildungsabteilung der Gewerkschaft GPA umgesetzt wird. Die Teilnehmerinnen kommen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und bringen ihre vielfältigen Erfahrungen in die Lehrgänge ein. Die Ausbildung verfolgt das Ziel, Frauen in ihrer gewerkschaftlichen und gesellschaftspolitischen Arbeit zu stärken. Die praxisnahen Module bieten eine fundierte Aus- und Weiterbildung, die speziell auf die Bedürfnisse von Frauen in der Arbeitswelt zugeschnitten sind.