In der fünften Verhandlungsrunde für den Kollektivvertrag der rund 10.000 Beschäftigten der Erwachsenenbildung konnte heute eine Einigung zwischen den Sozialpartnern erzielt werden. Die Mindest- und IST-Gehälter sowie Lehrlingseinkommen und Zulagen werden mit 1. Mai um 2,5 Prozent erhöht. Im Rahmenrecht wurden insbesondere Verbesserungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für Lehrlinge erzielt.

Dass heute ein verbessertes Angebot vorgelegt wurde, ist dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen zu verdanken, die in zahlreichen Aktionen ihren Einsatz gezeigt haben.

Nichtsdestotrotz bleibt der Abschluss eine Einigung an der Schmerzgrenze. Zentral ist, dass eine nachhaltige Erhöhung für alle Beschäftigten sowie Verbesserungen im Rahmenrecht erzielt werden konnte. So wird die Pflegefreistellung für Kinder mit Behinderung über 12 Jahren auf zwei Wochen ausgeweitet. Lehrlinge erhalten außerdem ein kostenloses Öffi-Ticket und auch bei der Umreihung in eine höhere Verwendungsgruppe konnten Verbesserungen erzielt werden.

Der Abschluss im Detail

• Die Mindest- und IST-Gehälter, Zulagen sowie Lehrlingseinkommen werden um 2,5 Prozent erhöht
• Die Pflegefreistellung für Kinder mit Behinderung über 12 Jahren wird auf zwei Wochen ausgeweitet
• Lehrlinge erhalten ein kostenloses Öffi-Ticket
• Der Rösselsprung wird von 90 auf 110 Euro erhöht
• Die Regelungen für freie Dienstnehmer:innen gelten nun auch im Bereich des AMS und ÖIF