KV-Abschluss 2026 für Angestellte der Straßengesellschaften: Gehaltsplus und bessere Rahmenbedingungen

Am 26. November 2025 konnte für die Angestellten bei den Straßengesellschaften nachfolgender Abschluss erzielt werden.

 

Der Abschluss im Detail

 

Die KV-Mindestgehälter werden ab 1. Jänner 2026 um 3% erhöht, darüber hinaus werden alle Überzahlungen bis zu einem Betrag von 420 Euro um 3% erhöht (Die Rundung erfolgt kaufmännisch auf die 2. Dezimalstelle). Die Lehrlingseinkommen werden ebenfalls um 3% erhöht (kaufmännisch gerundet auf die 2. Dezimalstelle).

Ab 1.Jänner 2027 werden die KV-Mindest- und Ist-Gehälter, sowie die Lehrlingseinkommen analog der durchschnittlichen Inflationsrate von Oktober 2025 bis September 2026 erhöht (kaufmännisch gerundet auf die 2. Dezimalstelle).

 

Änderungen und Verbesserungen im Rahmenrecht

• Arbeitnehmer:innen, die die erhöhte Familienbeihilfe erhalten, bekommen die doppelte Kinderzulage.
• Der Anspruch auf Sonderurlaub für den ersten Schultag besteht zukünftig unabhängig von einem gemeinsamen Haushalt.
• Bei Eingehen einer eingetragenen Partnerschaft besteht zukünftig ein Anspruch auf Sonderurlaub im Ausmaß von 3 Arbeitstagen.
• Die Entlohnung der Pflichtpraktikant:innen richtet sich ab 1. Jänner 2026 nach dem 3. (Schüler:innen) bzw. 4. (Student:innen) Lehrjahr.
• Klargestellt wird, dass die Übernahme des Selbstverhalts bei Gesundheitsvorsorge aktiv bzw. Rehaaufenthalt künftig einmal pro Kalenderjahr zusteht.
• Der Freizeittag bei Dienstjubiläum ist innerhalb eines Jahres ab Erreichen des Jubiläums zu konsumieren.
• Diese rahmenrechtlichen Änderungen werden mit 1. Jänner 2026 in Kraft treten.

Die Kollektivvertragsparteien werden im Jahr 2026 Gespräche über Verbesserungen im Zusammenhang mit der Betreuung von schwer erkrankten Kindern aufnehmen, mit dem Ziel, diese Neuregelung ab 1. Jänner 2027 zu verankern