Sozialplan für rund 500 Mitarbeiter:innen bei der KTM vereinbart
Gewerkschaft GPA erzielt tragfähigen Kompromiss
Die Verhandlungen über einen Sozialplan bei der KTM AG sind erfolgreich abgeschlossen: Nach intensiven und konstruktiven Gesprächen konnte ein tragfähiger Kompromiss für die rund 500 betroffenen Beschäftigten gefunden werden. Gestern, Donnerstag, wurde der gemeinsam ausgearbeitete Sozialplan den Betroffenen in einer Online-Betriebsversammlung präsentiert.
„In einem anspruchsvollen gesamtwirtschaftlichen Umfeld ist es uns gelungen, eine Lösung zu erarbeiten, die sowohl den Anforderungen einer nachhaltigen Fortführung des Unternehmens als auch den berechtigten sozialen Interessen der Mitarbeiter:innen gerecht wird.“
„Wir sind zuversichtlich, dass dieser Sozialplan einen verlässlichen Rahmen für die notwendigen Veränderungen bietet und gleichzeitig dazu beiträgt, dass die KTM AG auch künftig hochwertige Motorräder in Oberösterreich produzieren kann“, erklärt Wolfgang Gerstmayer, Geschäftsführer deiner Gewerkschaft GPA Oberösterreich.
Der vereinbarte Sozialplan berücksichtigt die besonderen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nach der Insolvenz im November 2024. Gleichzeitig wurde darauf geachtet, sozialverträgliche Lösungen für jene Menschen zu finden, die ihre Arbeitsplätze verlieren. So erhalten die beim AMS-Frühwarnsystem angemeldeten Mitarbeiter:innen neben ihren regulären Beendigungsansprüchen zusätzliche finanzielle Leistungen, die verschiedene soziale Aspekte einbeziehen.
Ein besonderes Element des Sozialplans ist die Einrichtung einer Insolvenzstiftung, die gemeinsam mit dem AMS Oberösterreich und dem Land Oberösterreich erarbeitet wurde. Diese bietet den Beschäftigten hochwertige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel, den Übergang in neue Beschäftigungen am Arbeitsmarkt zu erleichtern. Damit schaffen wir eine echte Perspektive für die Betroffenen, um rasch wieder Fuß zu fassen.
Deine Gewerkschaft GPA hat die Verhandlungen gemeinsam mit den Betriebsräten der KTM AG geführt. Auf der Arbeitgeberseite waren die HR-Abteilung und der Vorstand in die Gespräche eingebunden. Das zeigt, wie wichtig ein konstruktiver und respektvoller Dialog aller Beteiligten ist. Wir haben gemeinsam mit allen relevanten Partnern in Oberösterreich konstruktiv an Lösungen für die Zukunft gearbeitet – mit einem klaren Fokus auf die Menschen und den Standort, nicht auf vergangene Fehlentscheidungen!
Ein besonderer Dank gilt den engagierten Betriebsrät:innen der KTM AG, die die Beschäftigten beraten und unterstützen!
„Ihr Einsatz war und ist in dieser Situation von unschätzbarem Wert. Ohne ihr kontinuierliches Engagement wären viele dieser Schritte nicht möglich gewesen.“