Lost in Homeoffice?

Neue Rechtsgrundlagen 2021 und aktuelle Gestaltungstipps

Endlich gibt es konkrete Regelungen zur Arbeit im Homeoffice. Mit 1.April 2021 ist das diesbezügliche Gesetzespaket in Kraft getreten.

Damit sind unter anderem Fragen zum Kostenersatz, zur Haftung, zu steuerlichen Zusammenhängen sowie zu Arbeitszeit und Gesundheitsschutz geregelt. Klargestellt ist auch, dass Arbeit im Homeoffice nur freiwillig erfolgen darf, und dass es eine schriftliche Vereinbarung zwischen ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen dazu braucht. In dieser Broschüre der Gewerkschaft GPA beantworten wir alle Fragen rund um das Thema Homeoffice.

Sie enthält darüber hinaus eine Musterbetriebsvereinbarung sowie ein Muster für die erforderliche Einzelvereinbarung.

Gewerkschaft GPA – Grundlagenabteilung sowie Abteilung Arbeit & Technik