Die technischen Möglichkeiten zur Kontrolle von Arbeitnehmer:innen sind vielfältig, und leistungsstark. Weltweit eingesetzte Qualifikationssoftware eines Konzerns, elektronische Zeiterfassung kombiniert mit Standortbestimmung, Videoüberwachung inklusive Gesichtserkennung oder die zahlreichen Apps von Microsoft 365; die personenbezogenen Daten der Kolleg:innen werden aufgezeichnet, aufgehoben, ausgewertet.
Wir aus der Gewerkschaft GPA schützen die Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten und setzt der Überwachung am Arbeitsplatz Grenzen. Wir beraten, unterstützen bei Betriebsvereinbarungen und liefern Infos zum Beschäftigtendatenschutz.
Näheres dazu findest du auch auf unserem Blog.
