KV-Verhandlungen 2026 für die Sozialversicherung abgeschlossen

Die Löhne und Gehälter werden mit 1. Jänner 2026 um durchschnittlich rund 2 Prozent erhöht.

Im Detail sieht der Abschluss folgendermaßen aus:

• Bis zu einem Schemabezug von 3.200 Euro um 1,50 Prozent sowie einen Betrag von 40 Euro
• Bis zu einem Schemabezug von 5.500 Euro um 1,50 Prozent sowie einen Betrag von 30 Euro
• Ab einem Schemabezug von 5.500 Euro um 1,50 Prozent
• Die Zulagenbemessungsgrundlagen werden mit 1. Jänner 2026 um 1,97 Prozent erhöht

Inhaltlich wurden folgende Anpassungen vereinbart:

a) Für Neueintritte ab 1. Jänner 2026:

Erlangung des erhöhten Kündigungsschutzes nach einer Dienstzeit von 15 Jahren (bisher 10 Jahre)

b) Folgende Anpassungen beim „Erhöhten Kündigungsschutz“ wurde befristet auf 5 Jahre vereinbart:

Wenn nach einer „negativen“ Dienstbeschreibung keine neue Dienstbeschreibung möglich ist, weil der MA längere Zeit nicht im Dienst ist, kann die erste negative Dienstbeschreibung nach einem externen Gutachten bestätigt werden, was wie bisher schon, zur Aberkennung des Kündigungsschutzes führt

Bei den Disziplinarstrafen nach einer Dienstpflichtverletzung besteht zukünftig neben der Rüge, dem Verweis mit Geldbuße und der Ordnungsstrafe auch die Möglichkeit den „erhöhten Kündigungsschutz“ befristet oder unbefristet ab zu erkennen.

Redaktionelle Änderung:

Befristet bis Dezember 2026: Pflegebonus nach Pflegefondsgesetz - sofern und soweit dieser durch die entsprechenden landesgesetzlichen Regelungen ersetzt wird.

Die Pensionen werden mit 1. Jänner 2026 folgendermaßen erhöht:

• Bis zu einem Gesamtpensionseinkommen von 2.500 Euro um 1,5 Prozent
• Ab einem Gesamtpensionseinkommen von 2.500 Euro der im Gesetz vorgesehene Fixbetrag von 67,50 Euro.

Mit diesem Abschluss haben die Beschäftigten der äußerst prekären finanziellen Situation der Sozialversicherungsträger Rechnung getragen und ihren Beitrag geleistet. Nun sind die Funktionäre und das Management gefordert, bei den wesentlich höheren Kostenpositionen im Vertragspartnerbereich entsprechende Verhandlungserfolge zu erzielen!