Nach intensiven Diskussionen wurde erreicht, dass Gehälter über der Teuerungsrate steigen. Darüber hinaus steigen die Lehrlingseinkommen mit einem Fixbetrag deutlich mehr. Zusätzlich erhalten die 11.000 pharmazeutisch-kaufmännische Assistentinnen und Assistenten (PKA) und das entsprechende Hilfspersonal sowie die Lehrlinge einen Teuerungsausgleich.

Das Ergebnis:

• Löhne und Gehälter steigen um + 7,6 %
• 400 € Teuerungsausgleich für Vollzeit für PKA und Apothekenhilfskräfte - Teildienstleistende erhalten die Teuerungsprämie im aliquoten Ausmaß
• Lehrlingseinkommen steigen im 1. Lehrjahr um EUR 80,-, 2. Lehrjahr um EUR 90,-, 3. Lehrjahr um EUR 100,-
• 200 € Teuerungsausgleich für Lehrlinge
• Bestehende Überzahlungen bleiben betragsmäßig aufrecht
• Anhebung der Zulagen für Zytostatika um 7,6 %

Der Kollektivvertrag tritt rückwirkend mit 01.01.2023 in Kraft.