KV-Abschluss für den Außen- und Innendienst der Versicherungen

In der dritten Verhandlungsrunde haben wir uns auf einen Abschluss für die Beschäftigten bei den Versicherungen geeinigt. Die Gespräche waren heuer besonders schwierig und geprägt von starkem Durchhaltevermögen sowie dem festen Willen, für unsere Mitglieder das Beste herauszuholen. Der folgende Abschluss ist das Ergebnis eines schwierigen Kompromisses.

Außendienst

• Plus 3,3 Prozent auf die kollektivvertraglichen Mindestentgelte
• Plus 3,6 Prozent auf alle Zulagen
• Einführung einer neuen Gehaltsstufe 8 ab dem 28. Dienstjahr
• Anhebung der Werbungskosten auf 81 Euro
• Empfehlung zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur Elternkarenz

Innendienst

• Plus 2,6 Prozent und 20 Euro, ergibt im Durchschnitt eine Erhöhung von 3,1 Prozent
• Plus 3,6 Prozent auf alle Zulagen
• Plus 3,6 Prozent für Lehrlinge
• Einführung einer neuen Gehaltsstufe 9 nach 5 Jahren Verweildauer in der Stufe 8 sowie nach Vollendung von 25 Dienstjahren beim selben Arbeitgeber

Rahmenrecht

Im Rahmenrecht konnten wir für beide Kollektivverträge folgende Verbesserungen durchsetzen:

• Erweiterung der Pflegefreistellung
  Zusätzlich zu den gesetzlichen Ansprüchen gibt es einen neuen Anspruch auf Freistellung zur Pflege/Betreuung/Begleitung für Kinder über 12 Jahre bzw. zu pflegende Angehörige.
• Zwei zusätzliche Sonderurlaubstage ab Vollendung des 60. Lebensjahres
  Angestellte, die im Laufe des Urlaubsjahres das 60. Lebensjahr vollenden und die beim Arbeitgeber mindestens 15 Dienstjahre zurückgelegt haben, erhalten für dieses Urlaubsjahr zusätzlich zum regulären Jahresurlaubsanspruch zwei weitere Tage.

Alle Änderungen treten mit 1. März 2026 in Kraft.